作为一个SEO人员,应该有怎样的定向?

现在普遍能存在一种现象,就是你想要努力做好网站优化,你和老板谈排名、流量、咨询量、跳出率的时候,老板根本就不鸟你,他只看到能赚多少钱!其实大多老板不懂SEO这块,老板关心得只是效果,效果,效果!重要的事情说三遍!

作为一个SEO人员,应该有怎样的定向

我们发现目前的很多SEO人员,要么是在大公司上过班,有着某一方面相对专业的能力,但是要做系统化的营销还是很欠缺。我们再看看在小公司待过的seo,他可能自己摸索的经验较多,但还是很难达到盈利,学习方面也不是非常系统。

每个SEO人员都会有这样的瓶颈,无论是进大公司还是小公司,都需要有一定的时间的磨练。

我们还发现一种现象,老板更加相信外面做业务的人,因为他们一说就是效果,但做完以后又发现没有那样的效果。真正有实力的外包公司是少之又少。

干实事的人在哪里呢?其实就在自己的身边,但老板却又不相信,是不是觉得很矛盾?

那么对于老板来说解决方案只有两条,一是培养属于自己的团队,第二条路就是寻找可靠有效的外包公司了!但这两条都不是很容易的。

第一条需要大量的资金大量的时间去培养,但长期看来是有利的。而第二条路寻找外包公司,可能会一直在寻找的死循环中。我相信大多公司都在这个死循环里面。

写到这里,作为一个SEO人员,你自己应该有怎样的定向呢?

我认为第一可以从某个行业出发,多去学学这个行业的经验,一直到能做出效果赚到钱。其实也就是一条路走到黑的策略。这样对你来说,在这个行业是缺少的,你会很受这个行业的公司的欢迎。

第二条路也很简单,就是重点练营销能力,练习自己打通一整套的能力。你可以是一个人,也可以是一个团队。不过我相信更多的公司希望接受一个人,因为在初期很多公司还是不愿意支付大量的费用。

怎样才能打通?可以与郑州SEO一起探讨!

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