不想当SEO主管的SEO不是一个好SEO，对于一个SEO来说当主管意味着工资可以更高，对于一个公司来说一个好的SEO主管可以更好的带领团队，更公司更多的收益！那么一个seo主管应该具备哪些能力？平时主要负责哪些seo工作呢？
郑州SEO主管应该具备哪些能力？
一、技能篇
一个seo主管管理着整个优化团队，所以一定要懂得很多专业知识：包括网站程序方面以及seo优化方面的知识等等，一个合格的seo主管必须要做到大多数略懂，少数精通，与seo相关的知识必须都要懂，seo这块必须要精通，还要会管理，所以seo主管必须是一个综合型人才！
二、心态篇
作为一个seo主管，心态一定要好，毕竟seo是一个很考验人心里的一个工作岗位，作为一个seo主管其压力也是很大的，并不像大家平时看到的那么轻松，seo主管要根据搜索引擎变动，来调整优化方案及seo策略，由于seo的不可控因素太多，一个主管也是冒着一定风险，所以心里承受能力要好！http://www.hnanseo.com/1374.html
郑州seo主管主要负责哪些SEO工作？
一、优化方案撰写
写优化方案是一个seo主管必备的能力，也是平时的日常工作，seo主管要写出一份可执行的优化方案，然后分配给优化团队的各个小伙伴去执行，分析网站数据，根据网站优化效果及时的调整优化策略！
二、培训seo团队
既然作为一个seo主管，其能力和技术肯定是值得肯定的，平时在空余时间要给seo团队的小伙伴们做一些seo培训，提高seo团队的整体优化能力，更好的去执行和完成seo优化任务，平时还要负责seo团队小伙伴们的指导及解惑！
为了凑一篇文章说了很多废话，其实seo主管工作还是蛮简单的，本人以前做医疗时时项目的优化主管，管理2个优化新手和3个外推人员，也就是写份优化方案，然后让小伙伴们去执行，平时指导一下他们怎么去做，监控一下网站优化的效果也就这些，至于心态问题，一般小公司网站无所谓，没有什么压力，一般门户网站或者大的平台网站的主管可能压力会比较大！
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评论列表（1条）
现在小公司就一个优化，自己管自己