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郑州SEO面试时关于谈薪资问题的个人经验!

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都说金三银四, 最近又是一个跳槽的季节,可是在郑州SEO学习交流群,很多seo对于薪资这块都不太满意! 作为一个SEO,也在这个行业工作几年的,参加过不少面试,也面试过别人! 下面来说一下,面试时关于薪资待遇问题的一点经验,以供一些郑州seo小白参考!

郑州SEO面试时关于谈薪资问题的个人经验

郑州SEO面试时关于谈薪资问题的个人经验:

1、我第一份SEO工作底薪都比别人高一千了,同样的工作,为什么差别这么大? 如果不是专业知识交流有问题,那么就是面试填写简历时你的期望工资在作怪,你期望工资4000,你填写简历时就写4000,那么你怎么可能拿到?都没有给面试官压工资的空间?你要多填写一点,比如填写5000-6000,面试官压了工资,也差不多是你期望工资了,皆大欢喜不是?

2、面试时不要紧张,要沉着应对,如果关于专业知识这块交流没什么问题的话,薪资这块问题都不会太大,为什么这么说呢?公司一般都不缺这点钱,每个岗位都有一个薪资标准,但是这个标准不是固定的,所以专业这块过关的话,如果面试官压工资,你要有所坚持,不要让压太多,一般大多数公司都会妥协!

找工作不要怕面试,面试不要紧张,关于薪资这块一定要有自己的坚持!有句老话怎么说的,此处不留人,自有留人处!面试以后总结下经验,为下次面试做好充分的准备!准备过两个礼拜去找工作了,还在找工作的朋友可以等等我啊,一起装逼一起飞啊!

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